Posts

Showing posts from March, 2014

People Review Program

Image
Hasil obrolan dan jalan-jalan dengan para praktisi HRD tentang People Review Program (PRP) menyimpulkan perjalanan program ini patut kita care lebih dalam. PRP adalah program -me-REVIEW profile karyawan, untuk memetakan POTENSI karyawan. Teknik pemetaan ini telah lama diterapkan dalam manajemen SDM Citibank, GE, Astra Group dan perusahaan papan atas lainnya. PRP didefinisikan sebagai kegiatan yang melibatkan sekelompok orang, bagian dari manajemen perusahaan, dengan topik pembicaraan berfokus pada masalah sumber daya manusia. Bisa dikatakan people review merupakan salah satu teknik assessment, di mana dalam pokok kegiatan yang dilakukan adalah melakukan evaluasi terhadap : Individu yang ada dalam organisasi, terutama yang memegang posisi kunci, misal level staf ke atas. Evaluasi kesesuaian pola manajemen terhadap sumber daya manusia Isu-isu pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia.  Proses PRP yang dipetakan dalam diagram Suplier Input Proces Output (SIPOC)



Dalam perus…