Bembi's Blog

Langkah pahit harus diambil PT. RAPP. Akibat krisis bahan baku yang berkempanjangan raksasa kertas tersebut terpaksa melakukan PHK dan merumahkan ribuan karyawan. PT. RAPP PHK dan Rumahkan Ribuan Pekerja Langkah pahit harus diambil PT. RAPP. Akibat krisis bahan baku yang berkempanjangan raksasa kertas tersebut terpaksa melakukan PHK dan merumahkan ribuan karyawan. Riauterkini-PEKANBARU- Jajaran direksi PT. Riau Andalan Pulp And Paper (RAPP) menggelar jumpa pers terkait langkah penting yang harus diambil manejem untuk menyelamatkan kelangsungan produksi perusahaan kertas raksasa tersebut. Jumpa pers digelar di Hotel Pangeran Pekanbaru, Kamis (20/11). Hadir dalam jumpa pers tersebut Direktur Utama Rudi Fajar, Direktur Operasional Thomas Handoko, Menejer Perizinan Edwar Wahab, Humas Nandik Suparyono dan sejumlah staf. Rudi Fajar sebagai juru bicara memulai penjelasan dengna mengatakan selama dua tahun perusahaan mengalami krisis bahan baku. Pasokan kayu tidak mencukupi untuk memenuhi kebu...

Utaian Kata semoga semakin mencerahkan hati... (tengkyu buat Mbak Risdo Girsang bantuan translationnya :) ) ============================================================= “Saya belajar bahwa kesalahan adalah guru terbaik” Jack Welch “Semakin lama saya peroleh, semakin saya terpusat dan semakin saya berpikir mengenai diri saya. Apa yang saya ketahui adalah apa yang dilakukan orang lain tidak begitu berdampak bagi saya” Oprah Winfrey Utaian Kata semoga semakin mencerahkan hati... (tengkyu buat Mbak Risdo Girsang bantuan translationnya :) ) ============================================================= “Saya belajar bahwa kesalahan adalah guru terbaik” Jack Welch “Semakin lama saya peroleh, semakin saya terpusat dan semakin saya berpikir mengenai diri saya. Apa yang saya ketahui adalah apa yang dilakukan orang lain tidak begitu berdampak bagi saya” Oprah Winfrey “Hal terburuk dalam sejarah yang terjadi ketika orang berhenti berpikir untuk diri mereka, khususnya ketika mereka mengijinkan dir...

Utaian Kata semoga semakin mencerahkan hati... (tengkyu buat Mbak Risdo Girsang bantuan translationnya :) ) ========================================= “Percaya diri dapat membawa anda kemana saja, dan menjadi proses sehari hari. Sangat jauh lebih mudah ketika anda merasa nyaman akan diri anda, kemampuan dan talenta anda” Donald Trump “Dengan memberikan percaya diri pada orang jauh lebih penting dari pada yang saya lakukan. Dengan demikian mereka akan bertindak”. Jack Welch “Saya tidak pernah takut, takut akan kegagalan. Jika aku kehilangan satu tembakan, memangnya ada masalah?” Michael Jordan “Tidak perduli siapa anda, dari mana asal anda. Kemampuan untuk menang selalu mulai dari anda” Oprah Winfrey “Percaya diri dapat membawa anda kemana saja, dan menjadi proses sehari hari. Sangat jauh lebih mudah ketika anda merasa nyaman akan diri anda, kemampuan dan talenta anda” Donald Trump “Dengan memberikan percaya diri pada orang jauh lebih penting dari pada yang saya lakukan. Dengan demikian ...

Dikutip dari Tabloid NOVA No. 656/XIII/ Safir Senduk Saya pernah bertemu sepasang suami-istri yang berada pada masa-masa awal perkawinannya. Namanya, sebut saja Yanto dan Lilis. Mereka berdua datang kepada saya sekitar Juni 2000, di mana keduanya berusia sekitar 29 tahun. Belum punya anak, karena mereka berdua masih ingin menundanya sampai sekitar dua-tiga tahun lagi. Mereka datang kepada saya dengan membawa masalah. Keduanya sama-sama bekerja, dengan penghasilan total sekitar Rp 2 juta per bulan. Total keduanya. Tapi pengeluaran mereka per bulan sekitar Rp 2 juta sampai 2,3 juta. Ini berarti, mereka terkadang juga mengalami defisit, dan defisit itu selalu diambil dari tabungan mereka, sehingga kalau dibiarkan terus, tabungan mereka akan terus menyusut sampai akhirnya habis sama sekali. Sementara dari pengeluaran tadi tak ada sedikit pun yang ditabungkan. Karena itu, mereka datang kepada saya dengan harapan bahwa saya bisa memecahkan masalah mereka, sehingga tabungan mereka t...

Dikutip dari detikcom/ Safir Senduk Seringkali dalam hidup terjadi suatu hal yang bersifat emergency yang membutuhkan dana dalam waktu segera. Contohnya adalah ketika Anda di PHK sehingga harus mengambil dana guna membiayai hidup selama masih belum mendapatkan pekerjaan. Itu contoh yang 'besar'. Contoh kecilnya mungkin ketika anak Anda sakit dan harus dirawat di RS yang mungkin membutuhkan dana. Tetapi yang sering terjadi, banyak orang yang tidak memiliki dana tersebut. Ini karena setiap kali mereka mendapatkan income, mereka selalu menghabiskannya. Itulah sebabnya, seseorang yang mengalami PHK umumnya mendapatkan apa yang namanya Uang Pesangon. Uang ini bisa membiayai hidupnya selama tidak bekerja. Namun demikian, besarnya pesangon tersebut seringkali dirasakan tidak mencukupi bagi mereka yang mendapatkannya. Jadi, tak perlu dikatakan lagi, penting sekali memiliki persediaan dana dalam rekening Anda, yang bisa digunakan sebagai dana cadangan untuk membiayai hidup Anda a...

"SENYUM dULU aaaAAACH" tebak lagi ngapain yaw???? Si Kakek Mo Liat Apa tuuuch????

Ada tiga cara untuk bisa mendapatkan uang: 1. Bekerja. Anda bisa mendapatkan uang dengan cara bekerja, baik itu bekerja pada orang lain, ataupun membuka usaha sendiri. Dengan bekerja pada orang lain, maka uang yang biasanya Anda dapatkan adalah dalam bentuk gaji. Dengan membuka usaha sendiri, maka uang yang Anda dapatkan biasanya bisa lebih besar daripada apabila Anda bekerja pada orang lain. 2. Warisan/hadiah/pemberian. Cara berikutnya untuk bisa mendapatkan uang adalah dengan mewarisinya dari seseorang, seperti dari orangtua atau pasangan Anda. Selain itu, uang juga bisa Anda dapatkan dari orang lain dalam bentuk hadiah atau pemberian. 3. Melakukan Investasi. Cara ketiga untuk bisa mendapatkan uang adalah dengan cara menginvestasikan uang yang sudah Anda miliki pada saat ini. Bila Anda melakukan investasi dengan membuka deposito, maka Anda akan mendapatkan uang dalam bentuk bunga deposito. Kalau Anda membeli saham pada harga tertentu dan menjualnya kembali ...

Dikutip dari Tabloid NOVA No. 658/XIII / Safir Senduk Banyak sekali pria yang merasa keberatan bila istrinya bekerja. Alasannya bisa bermacam-macam. Seringkali alasan tersebut memang 'bisa diterima', tetapi seringkali alasan tersebut bersifat psikologis yang seringkali sulit diterima oleh akal sehat. Tulisan ini lebih dikhususkan kepada pria (terutama pasangan muda), walaupun tidak apa-apa bila wanita juga ikut membaca. Pertanyaan saya untuk Anda - para suami - yaitu apakah Anda adalah salah satu dari suami yang keberatan bila istri Anda bekerja? Bila ya, apakah alasan Anda memang bisa diterima oleh akal sehat? Atau apakah alasan-alasan Anda tersebut bersifat psikologis? Atau yang lebih parah lagi, apakah alasan Anda tersebut terkesan mengada-ada? Saya tidak tahu apa yang ada di pikiran Anda - para suami. Tulisan ini tidak saya buat untuk menyinggung alasan-alasan Anda, tetapi lebih kepada apa untung ruginya bila istri Anda bekerja. Saya akan berusaha untuk bersikap netr...

Dikutip dari Danareksa.com / Safir Senduk Pentingnya Memahami Siklus Hidup Finansial Anda Sejalan dengan berjalannya siklus kehidupan manusia mulai dari bayi, balita, anak-anak, remaja, dewasa, orang tua sampai tua renta, maka berbagai pa ndangan dan kebutuhan finansial kita juga selalu berubah-rubah sesuai kondisinya. Contohnya, saat seseorang berada di usia 30-an, kemungkinan sedang sangat menikmati masa mudanya, bekerja dengan giat dan agresif namun berkejaran dengan gaya hidup konsumtif yang bergulat dengan tagihan kartu kredit Menjelang pensiun di usia sekitar 50-an, seseorang biasanya sedang berusaha keras memastikan sudah punya cukup uang untuk bisa melanjutkan hidupnya setelah tidak bekerja, cari aman deh ! Dalam kesempatan kali ini, marilah kita pelajari beberapa kunci-kunci keputusan finansial dalam tiap tahapan kehidupan manusia - yang saya kira perlu kita pahami dengan seksama. Mempelajari hal ini bertujuan untuk memudahkan pengambilan keputusan finansial, apa yang perl...

"Saya kecewa dengan kebijakan perusahaan ini. Saya sudah bekerja selam a 10 tahun , sampai saat ini masih jadi supervisor. Tapi si Budi yang baru kerja 4 tahun disini, sudah dipromosikan jadi Manager. Saya sungguh tid ak mengerti, ke napa Management perusahaan begitu tidak adil, begitu buta matanya. Saya merasa tidak dihargai!" ========================================= Keluhan seperti ini sering terdengar di kalangan profesional. Mereka merasa jerih pay ah mereka tidak dihargai oleh perusahaan. Ada profesional yang bekerja bahkan sudah 10 – 15 tahun, tetapi tidak dipromosikan, sedangkan orang-orang yang relatif baru masuk, sudah diangkat jabatannya. Mengapa bisa seperti ini ? Ada beberapa penyebab yang membuat orang seperti diatas tidak dipromosi. 1. Paradigma Senioritas vs Paradigma Kontribusi Banyak orang berpikir bahwa promosi berdasarkan berapa lama ia bekerja. Padahal, pola pikir seperti ini sudah tidak berlaku lagi di jaman sekarang. Dunia bisnis...